Αύξηση 3% κατέγραψαν οι μισθοί το δεύτερο τρίμηνο του 2026, σύμφωνα με στοιχεία που ανακοίνωσε την Δευτέρα η Στατιστική Υπηρεσία.
Ανεβαίνουν οι μισθοί, όχι για όλους: Ένας στους τρεις με ακαθάριστες απολαβές έως €1.500
Άνω των €6.000 λαμβάνει το 4,3% των Κυπρίων και το 8,1% των μη-Κυπρίων
Σύμφωνα με προκαταρκτικά στοιχεία, οι μέσες ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές των υπαλλήλων κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2026, εκτιμώνται στα €2.548 σε σύγκριση με €2.475 το δεύτερο τρίμηνο του 2025, σημειώνοντας αύξηση 3,0%. Οι εποχικά διορθωμένες μέσες ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές αυξήθηκαν κατά 0,6% σε σύγκριση με το πρώτο τρίμηνο του 2026.
Οι μέσες ακαθάριστες μηνιαίες απολαβές των ανδρών κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2026 εκτιμώνται στα €2.708 και των γυναικών στα €2345. Σε σύγκριση με το δεύτερο τρίμηνο του 2025, οι μέσες μηνιαίες απολαβές των ανδρών και των γυναικών αυξήθηκαν κατά 2,1% και 4,1% αντίστοιχα.
Μεταξύ €1500-€2999 το μεγαλύτερο ποσοστό
Το μεγαλύτερο ποσοστό των υπαλλήλων (41,4%) καταγράφεται στην κατηγορία ακαθάριστων μηνιαίων απολαβών €1.500–€2.999. Η κατανομή διαφοροποιείται ανά υπηκοότητα, καθώς οι Κύπριοι συγκεντρώνονται κυρίως στην κατηγορία €1.500–€2.999 (45,5%), ενώ στους μη-Κύπριους παρατηρείται υψηλότερη συγκέντρωση στην κατηγορία κάτω των €1.500 (46,3%).
Μέχρι €1500 λαμβάνει το 33,6% των υπαλλήλων. Για τους Κυπρίους, το ποσοστό ανέρχεται στο 27,4% και για τους μη Κυπρίους στο 46,3%.
Μεταξύ €3000 και €4.499 λαμβάνει το 13,1% των συνολικών υπαλλήλων, μεταξύ €4500-€5.999 το 6,3% και άνω των €6.000 το 5,6%. Άνω των €6.000 λαμβάνει το 4,3% των Κυπρίων και το 8,1% των μη-Κυπρίων.
Πολιτική Δημοσίευσης Σχολίων
Οι ιδιοκτήτες της ιστοσελίδας www.politis.com.cy διατηρούν το δικαίωμα να αφαιρούν σχόλια αναγνωστών, δυσφημιστικού και/ή υβριστικού περιεχομένου, ή/και σχόλια που μπορούν να εκληφθεί ότι υποκινούν το μίσος/τον ρατσισμό ή που παραβιάζουν οποιαδήποτε άλλη νομοθεσία. Οι συντάκτες των σχολίων αυτών ευθύνονται προσωπικά για την δημοσίευση τους. Αν κάποιος αναγνώστης/συντάκτης σχολίου, το οποίο αφαιρείται, θεωρεί ότι έχει στοιχεία που αποδεικνύουν το αληθές του περιεχομένου του, μπορεί να τα αποστείλει στην διεύθυνση της ιστοσελίδας για να διερευνηθούν. Προτρέπουμε τους αναγνώστες μας να κάνουν report / flag σχόλια που πιστεύουν ότι παραβιάζουν τους πιο πάνω κανόνες. Σχόλια που περιέχουν URL / links σε οποιαδήποτε σελίδα, δεν δημοσιεύονται αυτόματα.







