Υπό εξέταση από το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων του Υπουργείου Εργασίας βρίσκεται καταγγελία της Παγκύπριας Συντεχνίας ΙΣΟΤΗΤΑ, η οποία αφορά φερόμενα περιστατικά παρενόχλησης και εργασιακού εκφοβισμού εις βάρος μελών της συντεχνίας.
Σε επιστολή που απέστειλε ο Έφορος Συντεχνιών, Άντης Αποστόλου, προς το Διοικητικό Συμβούλιο της συντεχνίας, επισημαίνεται ότι η περί Συντεχνιών Νομοθεσία προστατεύει τους εργαζομένους από απόλυση ή οποιαδήποτε δυσμενή διάκριση λόγω της συνδικαλιστικής τους δράσης ή της συμμετοχής τους σε συντεχνία.
Διαβάστε επίσης: «Δεν θα επιτρέψουμε παρεμβάσεις και κουλτούρα ατιμωρησίας στις Φυλακές», απαντά το Υπουργείο Δικαιοσύνης στην ΙΣΟΤΗΤΑ
Παράλληλα, γίνεται αναφορά στο άρθρο 21 του Συντάγματος της Κυπριακής Δημοκρατίας, το οποίο κατοχυρώνει το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι, καθώς και στις Συμβάσεις 87 και 98 της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, που προβλέπουν προστασία έναντι αντισυνδικαλιστικών διακρίσεων.
Στην επιστολή τονίζεται ακόμη ότι το Γραφείο του Εφόρου Συντεχνιών διαθέτει αρμοδιότητα να εξετάσει την καταγγελία, προκειμένου να διαπιστωθεί κατά πόσον προκύπτουν παραβιάσεις της ισχύουσας νομοθεσίας σε σχέση με τα καταγγελλόμενα περιστατικά.
«Δεν ζητούμε ασυλία» λέει η ΙΣΟΤΗΤΑ
Από πλευράς της, η ίδια η συντεχνία, τονίζει πως δεν ζητούν ούτε ασυλία, ούτε εύνοια για κανέναν, παρά μόνο την προστασία των εκλεγμένων εκπροσώπων έναντι αντιποίνων.
Σε επιστολή του, ο Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου Παγκύπριας Συντεχνίας ΙΣΟΤΗΤΑ, Πρόδρομος Χριστοφή, επανέλαβε τη θέση τους, πως θεωρούν «παράνομη» την πειθαρχική διαδικασία που κινήθηκε κατά του Αντιπροέδρου και Εκπροσώπου Τύπου του Κλαδικού Συμβουλίου, κ. Γεωργίου Μαλτέζου και καλούν σε:
-
τον τερματισμό της πειθαρχικής διαδικασίας
-
γραπτή διαβεβαίωση ότι δεν θα ληφθούν περαιτέρω δυσμενή μέτρα εις βάρος του κ. Μαλτέζου
-
ουσιαστικό διάλογο και ισότιμη συμμετοχή της Συντεχνίας στη διαβούλευση για τα ζητήματα ασφάλειας, υγείας και εργασιακών σχέσεων στις Κεντρικές Φυλακές.
