Ανοιχτά παραμένουν κρίσιμα εργασιακά ζητήματα, με τις συντεχνίες να αναμένουν την προώθησή τους από το Σεπτέμβριο με στόχο τη βελτίωση των μισθών και ωφελημάτων των εργαζομένων αλλά και ευρύτερα της αγοράς εργασίας. Όπως υποστηρίζουν, ο Σεπτέμβριος θα είναι καθοριστικός μήνας όσον αφορά την πολιτική βούληση για ρύθμιση των ζητημάτων που απασχολούν τους εργαζομένους.
Κορυφαία προτεραιότητα παραμένει η συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση, με τις συντεχνίες να υποστηρίζουν ότι θα πρέπει να περιλαμβάνει και τον δεύτερο πυλώνα συνταξιοδοτικών παροχών, δηλαδή τα ταμεία προνοίας, προκεμένου να διασφαλιστούν επαρκείς και αξιοπρεπείς συντάξεις για όλους τους εργαζομένους.
Πέραν της συνταξιοδοτικής μεταρρύθμισης, ρυθμίσεις αναμένονται για τη στρατηγική απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες, τους επαρκείς κατώτατους μισθούς, τη διαφάνεια στις αμοιβές και την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων. Ανοιχτό παραμένει επίσης και το θέμα των διεκδικήσεων των ωρομίσθιων κυβερνητικών υπαλλήλων, οι οποίοι προχωρούν στις 17 Σεπτεμβρίου σε νέα 24ωρη απεργία, απαιτώντας γενικές αυξήσεις μισθών.
Τι αναμένουν ΠΕΟ, ΣΕΚ
Όπως ανέφερε στον «Π», η γ.γ. της ΠΕΟ, Σωτηρούλα Χαραλάμπους, τα ανοιχτά εργασιακά θέματα αφορούν πρώτον, τη συνταξιοδοτική μεταρρύθμιση και δεύτερον, τα προβλήματα που προκύπτουν από την εφαρμογή της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες. Για το ζήτημα αυτό, επισημαίνει, έχουμε ζητήσει να διευθετηθεί άμεσα συνάντηση το Σεπτέμβριο, τονίζοντας ότι η κατάσταση έχει εκτραχυνθεί και εκτροχιαστεί.
Παράλληλα, σύμφωνα με την κ. Χαραλάμπους, εκκρεμούν επίσης τα νομοσχέδια για τους επαρκείς κατώτατους μισθούς και τη διαφάνεια στις αμοιβές. Παράλληλα, επισημαίνει, προς υλοποίηση παραμένει και το σχέδιο δράσης για επέκταση των συλλογικών συμβάσεων ενώ σημαντική κρίνεται και η ρύθμιση του ζητήματος των ωρομίσθιων κυβερνητικών υπαλλήλων. «Για μας το θέμα των ωρομίσθιων είναι πολύ σημαντικό καθώς αφορά βελτιώσεις μισθών για τα χαμηλότερα εισοδηματικά στρώματα», τονίζει.
«Ο Σεπτέμβριος αναμένεται να αποτελέσει σημείο αναφοράς για μια σειρά κρίσιμων εξελίξεων που αφορούν τους εργαζομένους, τους συνταξιούχους και συνολικά την προοπτική καλύτερης ρύθμισης της αγοράς εργασίας και επίτευξης του στόχου της κοινωνικής συνοχής, στο πλαίσιο της αναπτυξιακής πορείας της κοινωνικής οικονομίας της αγοράς», τονίζει στον «Π» ο γ.γ. της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας.
Την ίδια ώρα, αναφέρει, η εφαρμογή της στρατηγικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες πρέπει να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες της αγοράς εργασίας, χωρίς να δημιουργεί συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού ή να υποβαθμίζει τους όρους απασχόλησης.
Στρατηγική προτεραιότητα αποτελεί και η ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Σημειώνεται ότι στόχος των συντεχνιών είναι η επίτευξη του στόχου κάλυψης τουλάχιστον του 80% των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις στη βάση και σχετικής ευρωπαϊκής οδηγίας.
«Η προώθηση των ανοικτών εργασιακών θεμάτων, θα βοηθήσει στη βελτίωση των μισθών και των ωφελημάτων των εργαζομένων αλλά και ευρύτερα της αγοράς εργασίας», υποδεικνύει ο κ. Μάτσας.
Όπως υποστηρίζουν οι συντεχνίες, η κάλυψη των ελλείψεων σε ανθρώπινο δυναμικό δεν θα πρέπει να γίνεται εις βάρος των συλλογικών συμβάσεων, των μισθών και των δικαιωμάτων.
Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν οι καταγγελίες για φαινόμενα υπενοικίασης εργαζομένων, ιδιαίτερα στην ξενοδοχειακή βιομηχανία και στον τομέα της εστίασης και των κέντρων αναψυχής.
Παράλληλα, στα αιτήματα των συντεχνιών που εκκρεμούν είναι η ωριαία απόδοση του κατώτατου μισθού.
