Ο πληθωρισμός «ροκανίζει» τους μισθούς και την αγοραστική δύναμη

Τις πιέσεις που δέχεται η αγοραστική δύναμη των νοικοκυριών στην Κύπρο λόγω της ανόδου των τιμών ενέργειας αναδεικνύει ανάλυση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. 

Σύμφωνα με την έκθεση «European Employment and Social Outlook 2026» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, παρά το γεγονός ότι οι πραγματικοί μισθοί το 2026 αναμένεται να είναι κατά 10,4% υψηλότεροι σε σύγκριση με το 2019, η άνοδος του πληθωρισμού περιορίζει τα οφέλη για τα νοικοκυριά, με την Κύπρο να συγκαταλέγεται στις χώρες όπου η αύξηση των πραγματικών μισθών επιβραδύνεται περισσότερο.

Μεταξύ Ιουλίου 2025 και Ιουλίου 2026 η Κύπρος ήταν μαζί με τη Σλοβενία οι μόνες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης στις οποίες ο κατώτατος μισθός σε πραγματικούς όρους υποχώρησε.

Ειδικότερα, στην Κύπρο καταγράφηκε μείωση 2,8%, παρά τις γενικότερες αυξήσεις των κατώτατων μισθών στην ΕΕ και στη Σλοβενία 0,4%. Τις μεγαλύτερες αυξήσεις σε πραγματικούς όρους κατέγραψαν η Κροατία (9,9%), η Λιθουανία (8,6%) και η Τσεχία (6,9%).

Όπως αναφέρεται στην έκθεση, οι αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς δεν στηρίζουν μόνο άμεσα τους εργαζομένους που αμείβονται με αυτούς αλλά μπορούν επίσης να οδηγήσουν σε αυξήσεις αποδοχών για εργαζομένους με μισθούς υψηλότερους από το επίπεδο του εθνικού κατώτατου μισθού. Κατά μέσο όρο, επισημαίνεται, αύξηση 1% στον κατώτατο μισθό οδηγεί σε αύξηση 0,3% στις αποδοχές του 25% των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων.

Πραγματικοί μισθοί

Την ίδια ώρα, η αύξηση των πραγματικών μισθών σε ευρωπαϊκό επίπεδο επιβραδύνεται αισθητά. Από 2,6% το 2024 περιορίστηκε στο 1,7% το 2025 και προβλέπεται να διαμορφωθεί μόλις στο 0,5% το 2026, καθώς η αναζωπύρωση του πληθωρισμού λόγω των υψηλότερων ενεργειακών τιμών απορροφά μέρος των μισθολογικών αυξήσεων.

Η Κύπρος περιλαμβάνεται επίσης στις χώρες όπου η επιβράδυνση των πραγματικών μισθών την περίοδο 2025-2026 εκτιμάται ότι θα ξεπεράσει τις τρεις ποσοστιαίες μονάδες, μαζί με τη Βουλγαρία, την Κροατία, τη Λιθουανία και τη Ρουμανία.

Οι υψηλότερες αυξήσεις στους πραγματικούς μισθούς το 2026 αναμένονται στην Ουγγαρία (5,9%), τη Λετονία (3,3%), την Πολωνία (3%) και τη Σλοβενία (3%). Αντίθετα, οι πραγματικοί μισθοί αναμένεται να καταγράψουν μείωση στην Αυστρία (-0,6%), το Βέλγιο (-0,7%), τη Γαλλία (-0,6%), την Ιταλία (-0,4%), τη Ρουμανία (-1,9%) και τη Σλοβακία (-0,4%).

Παρά τις βραχυπρόθεσμες πιέσεις, οι μισθοί στην Κύπρο σε σχέση με το 2019 είναι σημαντικά αυξημένοι. Οι πραγματικοί μισθοί στην Κύπρο προβλέπεται να είναι το 2026 κατά 10,4% υψηλότεροι σε σχέση με το 2019, επίδοση που την κατατάσσει μεταξύ των χωρών που έχουν καταγράψει ουσιαστική βελτίωση των πραγματικών αποδοχών των εργαζομένων τα τελευταία χρόνια.

Για το 2026, οι πραγματικοί μισθοί προβλέπεται να παραμείνουν κάτω από τα επίπεδα του 2019 στην Ελλάδα (-0,1%), τη Φινλανδία (-1,3%), τη Γαλλία (-2,4%) και την Ιταλία (-3,9%).

Σε άλλες δέκα χώρες, οι πραγματικοί μισθοί θα είναι αυξημένοι κατά λιγότερο από 5% σε σχέση με το 2019. Πρόκειται για την Αυστρία, το Βέλγιο, την Τσεχία, τη Δανία, την Εσθονία, τη Γερμανία, τις Κάτω Χώρες, τη Σλοβακία, την Ισπανία και τη Σουηδία.

Την ίδια περίοδο, σε 13 χώρες οι πραγματικοί μισθοί αυξήθηκαν κατά περισσότερο από 5%. Σε αυτές περιλαμβάνονται κυρίως χώρες που συγκλίνουν σταδιακά με τον μέσο όρο της ΕΕ, αλλά και η Κύπρος (10,4%), η Ιρλανδία (5,3%), το Λουξεμβούργο (7,3%), η Μάλτα (11,1%) και η Πορτογαλία (18,1%). Τις μεγαλύτερες αυξήσεις από το 2019 έως το 2026 κατέγραψαν η Βουλγαρία (44,8%), η Ουγγαρία (30,3%), η Ρουμανία (27,7%), η Λιθουανία (26,6%) και η Κροατία (26,2%).