Οι λέξεις που χρησιμοποίησε ο υπουργός Εργασίας, Γιάννης Παναγιώτου, για την επικείμενη αναθεώρηση του Εθνικού Κατώτατου Μισθού προδιαγράφουν μια σημαντική αύξηση, την ίδια ώρα που οι θέσεις των κοινωνικών εταίρων διαφέρουν αισθητά.
Η αύξηση στον κατώτατο μισθό δεν θα είναι «τυπική, συμβολική και διακριτική», αλλά θα ανταποκρίνεται στη θετική ανάπτυξη της οικονομίας και στις αυξανόμενες ανάγκες της καθημερινότητας, δήλωσε χθες στο 29ο Συνέδριο της ΠΕΟ ο υπουργός, επισημαίνοντας ότι η κυβέρνηση δημιούργησε τις προϋποθέσεις για δικαιότερη κατανομή του εθνικού εισοδήματος.
Εντός των επόμενων ημερών, επεσήμανε, θα ολοκληρωθεί η συμβουλευτική διαδικασία για την αναθεώρηση του διατάγματος για τον Εθνικό Κατώτατο Μισθό. Η κυβέρνηση, αναλαμβάνοντας την ευθύνη που της αναλογεί, σημείωσε, προχωρεί με την έκδοση διατάγματος για να διαφοροποιηθεί το ύψος του κατώτατου μισθού.
Όπως έγραψε χθες ο «Π», οι συντεχνίες που έχουν σημαντικό όπλο στα χέρια τους -την πρόσφατη απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου που αφορά την Οδηγία της ΕΕ για επαρκείς κατώτατους μισθούς- αναμένεται να διεκδικήσουν αύξηση του κατώτατου μισθού που κυμαίνεται μεταξύ €128 και €170 περίπου, φθάνοντας στα €1.128 - €1.170 από τα €1.000 που βρίσκεται σήμερα.
Οι εργοδότες από την άλλη δεν συναινούν σε διψήφια αύξηση του κατώτατου και σύμφωνα με νεότερες πληροφορίες μας ευνοούν αύξηση του κατώτατου μεταξύ €35 και €50.
Με βάση τις μέχρι σήμερα αναφορές, ο κατώτατος μισθός υπολογίζεται να ανέλθει λίγο πάνω από τα €1100.
Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, ο διάμεσος μισθός που θα υπολογιστεί για την αναθεώρηση του κατώτατου θα είναι αυτός του 2024 που ανέρχεται σε €1.881. Απόδοσή του στο 60% συνεπάγεται €1.128, ενώ οι συντεχνίες θα διεκδικήσουν περαιτέρω αύξηση λόγω της απώλειας αγοραστικής δύναμης. Εάν ληφθεί υπόψη ο διάμεσος μισθός του 2025, κάτι που φαίνεται απόμακρο, για τον οποίο δεν υπάρχουν ακόμη τελικά στατιστικά στοιχεία αλλά σύμφωνα με υπολογισμούς ανέρχεται σε €1.975 περίπου, απόδοση στο 60% συνεπάγεται ποσό €1.185 πλέον των άλλων διεκδικήσεων για την αγοραστική δύναμη. Στην προηγούμενη έκδοση του διατάγματος το 2023, είχε ληφθεί υπόψη ο διάμεσος μισθός του 2022.
Δικαιότερη κατανομή
Στο πλαίσιο της ομιλίας του ο υπουργός ανέφερε ακόμη ότι «έχουμε καταφέρει να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις και έχουμε ξεκινήσει να πετυχαίνουμε τους στόχους που έχουμε θέσει για τη δικαιότερη κατανομή του εθνικού εισοδήματος και του αναπτυξιακού μερίσματος, για να μπορέσουν οι μισθοί των εργαζομένων να ανταποκρίνονται στις ανάγκες της πραγματικότητας, αλλά και να χαρακτηρίζονται από τη θετική τάση που διαγράφει η πορεία της οικονομίας».
Μαζί με τους κοινωνικούς εταίρους, τόνισε, «καταφέραμε να ανανεώσουμε τις μεγάλες κλαδικές συλλογικές συμβάσεις, με ορίζοντα μακράς πνοής μέχρι το τέλος του 2027», ενώ εστίασε και στο θέμα της ΑΤΑ, αναφέροντας ότι έγινε κατορθωτή η διασφάλιση του μέλλοντός της «για πάντα, μετά από μια δεκαπενταετία ρευστότητας και αμφισβήτησης».
Έχει ήδη δρομολογηθεί η διαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου σχεδίου δράσης για την επέκταση της συλλογικής διαπραγμάτευσης, όπως προνοεί η ευρωπαϊκή Οδηγία, επεσήμανε, η οποία, σύμφωνα με τον προγραμματισμό του υπουργείου, θα ολοκληρωθεί εντός του πρώτου τριμήνου του 2026.
