Κατ' αρχήν συμφωνία για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης στις τράπεζες μεταξύ ΕΤΥΚ και ΚΕΣΤ (Κυπριακός Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών) για τα έτη τα έτη 2023 – 2027, η οποία προβλέπει μεταξύ άλλων αυξήσεις μισθών και ημερών αδειών, ανακοίνωσε η συντεχνία των τραπεζικών υπαλλήλων.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της ΕΤΥΚ, η καταρχήν συμφωνία, μεταξύ άλλων, προβλέπει:
Παραχώρηση εφάπαξ ποσού €4.500, τα οποία θα παραχωρηθούν σε τρεις ισόποσες δόσεις.
Μηνιαία αύξηση €100 ευρώ στον βασικό μισθό (€50+€50)
Αύξηση των ημερών αδείας για όλους τους συναδέλφους κατά έξι μέρες
Αύξηση των ποσών των συμβατικών δανείων
Η ΕΤΥΚ σχολιάζει ότι «μετά από σχεδόν μια δεκαετία ο Εργοδοτικός Σύνδεσμος Τραπεζών επανασυστάθηκε και ανέλαβε το βάρος της διαπραγμάτευσης για ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης με την ΕΤΥΚ. Μετά από πολύμηνες και σκληρές διαπραγματεύσεις, που εντάθηκαν τους τελευταίους μήνες, ιδιαίτερα μετά την ανάληψη της προεδρίας του Συνδέσμου Τραπεζών από τον διευθύνοντα σύμβουλο της Τράπεζας Κύπρου Πανίκο Νικολάου, οι δύο πλευρές κατόρθωσαν να καταλήξουν σε καταρχήν συμφωνία για την ανανέωση της Συλλογικής Σύμβασης, που γενικά φαίνεται ότι ικανοποιεί και τις δύο πλευρές», προστίθεται.
Σε ό,τι αφορά τις πρόνοιες της συμφωνίας η ΕΤΥΚ κάνει ειδική αναφορά στο θέμα των αδειών.
«Η συμφωνία προβλέπει για όλο το προσωπικό να αυξηθούν οι ετήσιες άδειές του κατά έξι ημέρες, γεγονός που δείχνει τη μεγάλη σημασία που δίνει η συμφωνία στη μείωση του άγχους και του στρες των υπαλλήλων που ομολογουμένως τα τελευταία χρόνια έχει πάρει μεγάλες διαστάσεις και επικίνδυνες για την υγεία των συναδέλφων», τονίζεται.
Επίσης, μέσα από τη συμφωνία αυξάνονται ουσιαστικά τα ποσά που δικαιούνται οι εργαζόμενοι στις τράπεζες ως δάνεια (στεγαστικά, αυτοκινήτου, φοιτητικά κτλ).
Η ΕΤΥΚ αναφέρει ότι η συμφωνία θα παρουσιαστεί αύριο Τρίτη, 23/12/2025, σε γενικές συνελεύσεις σ’ όλες τις επαρχίες και τα μέλη της θα τοποθετηθούν με την ψήφο τους κατά πόσο αποδέχονται/εγκρίνουν τη συμφωνία ή όχι.
Ως σημαντική αξιολογείται και η πρόνοια της Σύμβασης ότι υιοθετούνται κοινές (ίδιες) Μισθολογικές Κλίμακες για όλες τις τράπεζες, ενώ η Σύμβαση διαφοροποιεί και το ποσοστό εισφοράς των τραπεζών στο ΤΥΕΤΥΚ.
«Η συμφωνία καλύπτει όλο το προσωπικό των τραπεζών και με αυτήν επιτυγχάνεται εργασιακή ειρήνη για την επόμενη διετία, γεγονός που θα είναι ευεργετικό τόσο για τις τράπεζες όσο και για τους συναδέλφους», καταλήγει η ΕΤΥΚ.
