Η Τράπεζα Κύπρου πέτυχε όλους τους ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους που είχαν τεθεί το 2025, καταγράφοντας ισχυρή οικονομική απόδοση και δημιουργία κεφαλαίου που της επέτρεψε να αυξήσει σημαντικά τον δείκτη διανομής μερισμάτων προς τους μετόχους.
«Η ισχυρή οικονομική μας απόδοση και η δημιουργία κεφαλαίου το 2025 μας επέτρεψαν να αυξήσουμε σημαντικά τον δείκτη διανομής μερισμάτων προς τους μετόχους στο 70%, στο ανώτατο όριο της πολιτικής διανομής μας. Συνολικά, το μέρισμα από τα κέρδη του 2025 ανέρχεται σε 305 εκατ. ευρώ ή 70 σεντς ανά μετοχή», δήλωσε στο πλαίσιο της ετήσιας γενικής συνέλευσης της τράπεζας, ο Διευθύνων Σύμβουλος, Πανίκος Νικολάου.
«Έχουμε δημιουργήσει ένα ισχυρό ιστορικό διανομών στους μετόχους μας. Έχουμε καταβάλει σχεδόν 550 εκατ. ευρώ σε συνολικές διανομές τα τελευταία δύο οικονομικά έτη. Και δεσμευόμαστε να συνεχίσουμε να προσφέρουμε ελκυστικές και βιώσιμες αποδόσεις στους μετόχους, ανάλογα με τις συνθήκες της αγοράς», τόνισε.
«Είναι σημαντικό ότι η ισχυρή μας απόδοση μας επέτρεψε επίσης να διατηρήσουμε μια ισχυρή κεφαλαιακή θέση, αυξάνοντας παράλληλα τις διανομές μεριδίων προς τους μετόχους. Ως εκ τούτου, η Τράπεζα Κύπρου είναι μία από τις τράπεζες με την υψηλότερη κεφαλαιοποίηση στην ευρωζώνη», υπογράμμισε.
«Καταφέραμε να επιτύχουμε αυτήν την ισχυρή απόδοση», πρόσθεσε, «επειδή η Τράπεζά μας βρίσκεται σε πολύ καλή κατάσταση».
«Διαθέτουμε ένα διαφοροποιημένο και αποτελεσματικό επιχειρηματικό μοντέλο, κατέχοντας ηγετικές θέσεις σε τραπεζικές, ασφαλιστικές και λύσεις πληρωμών, καθώς και λειτουργώντας την κορυφαία κινητή τράπεζα. Αυτό μας δίνει μια μοναδική θέση στις σχέσεις μας με τους πελάτες μας στην Κύπρο», σημείωσε.
Παράλληλα, πρόσθεσε, «λειτουργούμε σε μια οικονομία με καλή ανάπτυξη που παραδοσιακά έχει επιδείξει ανθεκτικότητα σε εξωτερικούς κραδασμούς».
Η δυναμική απόδοση αντικατοπτρίζεται στην σημαντική αύξηση μετοχής
«Η απόδοση μας το 2025 ήταν επιτυχημένη. Καλύψαμε ή ξεπεράσαμε όλους τους ποσοτικούς και ποιοτικούς στόχους μας, επιτρέποντάς μας να αυξήσουμε το ποσοστό διανομής μερίσματος στο ανώτατο όριο της πολιτικής μας, δηλαδή στο 70%. Αυτή η δυναμική απόδοση αντικατοπτρίζεται στη σημαντική αύξηση της τιμής της μετοχής της Τράπεζας Κύπρου την περασμένη χρονιά», επεσήμανε ο πρόεδρος του ΔΣ, Τάκης Αράπογλου.
«Προχωρώντας, θα επικεντρωθούμε στη διατήρηση της επιτυχημένης πορείας μας, με βιώσιμη και ανθεκτική κερδοφορία, καθώς και ελκυστικές και βιώσιμες αποδόσεις για τους μετόχους — έως και 90% των ετήσιων κερδών το 2026 και έως 100% το 2027 και το 2028, αναλόγως των συνθηκών της αγοράς και του αποτελέσματος της στρατηγικής για τον σχεδιασμό κεφαλαίου και ρευστότητας του Συγκροτήματος τη δεδομένη στιγμή», τόνισε.
«Θα συνεχίσουμε να αμυνόμαστε εναντίον αναδυόμενων κινδύνων ενώ θα εντείνουμε περαιτέρω τις ψηφιακές μας πρωτοβουλίες, συμπεριλαμβανομένης της ενσωμάτωσης της τεχνητής νοημοσύνης, και θα εμπλουτίσουμε οργανικά το επιχειρηματικό μας μοντέλο με νέα προϊόντα και υπηρεσίες», επεσήμανε.
Παράλληλα, ανέφερε ότι «θα εξερευνήσουμε επίσης τη μη οργανική ανάπτυξη μέσω εξαγορών οι οποίες θα ευθυγραμμίζονται με τα σαφή κριτήριά μας, χρησιμοποιώντας με σύνεση το πολύτιμο κεφάλαιό μας».
Αποφάσεις συνέλευσης
Συνήθεις εργασίες
Η Ετήσια Γενική Συνέλευση (ΕΓΣ) εξέτασε τις οικονομικές καταστάσεις για το έτος που έληξε 31 Δεκεμβρίου 2025 μαζί με τις εκθέσεις του διοικητικού συμβουλίου και των ελεγκτών.
Η ΕΓΣ εξουσιοδότησε το Διοικητικό Συμβούλιο να καθορίσει την αμοιβή της PricewaterhouseCoopers ως ελεγκτές της εταιρίας για το έτος που λήγει 31 Δεκεμβρίου 2026. Η ΕΓΣ εξουσιοδότησε την ετήσια συνήθη αμοιβή των Διοικητικών Συμβούλων, ως αυτή παρουσιάζεται στην Πρόσκληση για τη σύγκληση της ΕΓΣ που δημοσιεύτηκε στις 23 Απριλίου 2026.
Εκλογή ΔΣ
Οι ακόλουθοι Διοικητικοί Σύμβουλοι έχουν επανεκλεγεί στο Διοικητικό Συμβούλιο:
(α) Ευστράτιος – Γεώργιος (Τάκης) Αράπογλου (β) Γεώργιος Συρίχας (γ) Adrian John Lewis (δ) Lyn Mary Grobler (ε) Monique Eugenie Hemerijck (στ) Christian Philipp Hansmeyer (ζ) William Stuart Birrell (η) Ειρήνη Ψάλτη (θ) Ανδρέας Κρητιώτης (Ι) Πανίκος Νικολάου (κ) Ελίζα Λειβαδιώτου.
Η ακόλουθη Σύμβουλος εκλέχθηκε στο Διοικητικό Συμβούλιο, με το διορισμό να τελεί υπό την έγκριση της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας: (λ) Elisabet Pinilla Güell
Η ΕΓΣ έλαβε και εξέτασε την Ετήσια Έκθεση Πολιτικής Αμοιβών της Επιτροπής Αμοιβών για το έτος που έληξε 31 Δεκεμβρίου 2025. Η ΕΓΣ ενέκρινε επίσης την καταβολή τελικού μερίσματος ύψους €0.50 ανά συνήθη μετοχή για το οικονομικό έτος που έληξε στις 31 Δεκεμβρίου 2025.
Ειδικές εργασίες
Η ΕΓΣ αποφάσισε επίσης:
1. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για έκδοση συνήθων μετοχών
2. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για την έκδοση μετοχών χωρίς εφαρμογή των προτιμησιακών δικαιωμάτων σύμφωνα με το Άρθρο 1022 του Companies Act
3. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για τη μη εφαρμογή προτιμησιακών δικαιωμάτων σε σχέση με πρόσθετες συνήθεις μετοχές σύμφωνα με το Άρθρο 1022 του Companies Act όσον αφορά τη χρηματοδότηση μιας συναλλαγής
4. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για κατανομή συνήθων μετοχών στη μετατροπή ή ανταλλαγή Επιπρόσθετου Πρωτοβάθμιου Κεφαλαίου Μετατρέψιμου σε Μετοχές
5. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για τη μη εφαρμογή εκ του νόμου δικαιωμάτων προτίμησης ως το Άρθρο 1022 του Companies Act για τις μετοχές που εκδόθηκαν σύμφωνα με το Ψήφισμα 10
6. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για απόκτηση συνήθων μετοχών της Εταιρίας από την αγορά
7. Να εξετάσει και καθορίσει το εύρος της τιμής στην οποία η Εταιρία μπορεί να επανακατανέμει ίδιες μετοχές
8. Να εξετάσει και εξουσιοδοτήσει το Διοικητικό Συμβούλιο για σύγκληση Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης με προειδοποίηση τουλάχιστον 14 καθαρών ημερών σύμφωνα με τις πρόνοιες της Πρόσκλησης για τη σύγκληση της ΕΓΣ που ανακοινώθηκε στις 23 Απριλίου 2026.
9. Να εξετάσει και να εγκρίνει τις προτεινόμενες τροποποιήσεις στο Καταστατικό της Εταιρίας με την προσθήκη ενός νέου Άρθρου 112 (ε)
