Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή πρέπει να δράσει τώρα, όχι σε λίγους μήνες, για να δημιουργήσει νέες ποιοτικές θέσεις εργασίας, αφού τελικά αναγνώρισε την κλίμακα της κρίσης απασχόλησης που αντιμετωπίζει η Ευρώπη.
Αυτό είναι το μήνυμα της Ευρωπαϊκής Συνομοσπονδίας Συνδικάτων (ETUC) μετά τη δημοσίευση του Εαρινού Πακέτου του Ευρωπαϊκού Εξαμήνου, το οποίο όπως αναφέρει σε ανακοίνωσή της, επιβεβαίωσε ότι εκατοντάδες χιλιάδες θέσεις εργασίας διατρέχουν κίνδυνο σε ορισμένους κλάδους, ενώ άλλοι αντιμετωπίζουν έλλειψη εργατικού δυναμικού.
Η αναγνώριση της αυξανόμενης κρίσης, τονίζεται, δεν είναι αρκετή: οι εργαζόμενοι χρειάζονται προστασία της εργασίας, επενδύσεις και νέα δικαιώματα.
Η ETUC αναφέρει ότι η κλίμακα της κρίσης απαιτεί επείγοντα μέτρα, όπως:
• Ένα πρόγραμμα SURE 2.0 για τη διάσωση θέσεων εργασίας και παραγωγής στους απειλούμενους τομείς·
• Δικαίωμα στην εκπαίδευση κατά τις ώρες εργασίας και μέτρα δίκαιης μετάβασης για όλους τους τομείς μέσω του νόμου για την ποιότητα των θέσεων εργασίας
• Αυξημένες δημόσιες επενδύσεις που απαιτούνται για την αντιμετώπιση του υψηλού ενεργειακού κόστους που πλήττει τις εταιρείες
• Η δημιουργία ισχυρότερης εσωτερικής ζήτησης μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων και υψηλότερων μισθών
• Μια γνήσια προσέγγιση «Made in Europe» ως μέρος του νόμου για τον Βιομηχανικό Επιταχυντή
Η Επιτροπή είχε προηγουμένως εκτιμήσει ότι η Ευρώπη χάνει 27.000 θέσεις εργασίας στον τομέα της μεταποίησης κάθε μήνα τα τελευταία δύο χρόνια . Αυτό προστίθεται στο σχεδόν ένα εκατομμύριο θέσεις εργασίας στη βιομηχανία που χάθηκαν μεταξύ 2019 και 2023.
«Χωρίς δράση, η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε από μόνη της να προκαλέσει ένα σοκ ανεργίας στην Ευρώπη μεγαλύτερο από αυτό που ακολούθησε την οικονομική κρίση. Ταυτόχρονα, άλλοι τομείς αντιμετωπίζουν δυσκολίες λόγω έλλειψης δεξιοτήτων που προκαλείται από την αδυναμία επένδυσης στην κατάρτιση, με λιγότερους από τους μισούς ανθρώπους σε ηλικία εργασίας να συμμετέχουν σε κατάρτιση», αναφέρεται.
«Η αναγνώριση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή της κλίμακας της κρίσης απασχόλησης που αντιμετωπίζει η Ευρώπη είναι μια περίπτωση που λέει «καλύτερα αργά παρά ποτέ». Οι θέσεις εργασίας δεν κινδυνεύουν απλώς - ήδη χάνονται σε μεγάλους αριθμούς και τα στοιχεία της Επιτροπής υποτιμούν τις συνέπειες, καθώς κάθε θέση εργασίας που χάνεται δημιουργεί περαιτέρω απώλειες θέσεων εργασίας», δήλωσε η Γενική Γραμματέας της ETUC, Esther Lynch.
«Δεν είναι ώρα για ημίμετρα: χρειαζόμαστε αποφασιστική δράση για να σώσουμε θέσεις εργασίας και βιομηχανίες. Η Επιτροπή έδειξε ότι αυτό ήταν δυνατό κατά τη διάρκεια της πανδημίας. Είναι θέμα πολιτικής βούλησης», τόνισε.
«Η ανάλυση της Επιτροπής δείχνει επίσης ότι δεν μπορείς να χτίσεις πιο ανταγωνιστικές εταιρείες με βάση κακές θέσεις εργασίας. Οι χαμηλοί μισθοί και η έλλειψη κατάρτισης έχουν προκαλέσει ελλείψεις εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων. Ολόκληρη η Επιτροπή πρέπει να δώσει την πλήρη υποστήριξή της στον Εκτελεστικό Αντιπρόεδρο Μινζάτου στην έκδοση ενός νόμου για ποιοτικές θέσεις εργασίας που θα αντιμετωπίζει τα θεμελιώδη προβλήματα στην αγορά εργασίας», υπογράμμισε.
«Η κρίση στην απασχόληση δείχνει ακριβώς γιατί η δημοσιονομική λιτότητα που στηρίζει το Ευρωπαϊκό Εξάμηνο είναι μη βιώσιμη και αντιπαραγωγική. Οι χρόνια χαμηλές επενδύσεις έχουν αφήσει τις εταιρείες μας σε μεγάλο βαθμό εκτεθειμένες σε ενεργειακά σοκ και έχουν μείνει πίσω στην παραγωγικότητα, θέτοντας σε κίνδυνο τις θέσεις εργασίας», ανέφερε ο Γραμματέας της ETUC, Ludovic Voet.
«Αντιμετωπίζοντας την αυξημένη παγκόσμια αστάθεια, είναι σαφές ότι πρέπει να τονώσουμε την ευρωπαϊκή οικονομία μέσω αυξημένων επενδύσεων και ισχυρότερης εσωτερικής ζήτησης. Αλλά ο περιορισμένος δημοσιονομικός χώρος που δίνεται στις χώρες σήμερα δεν θα τους επιτρέψει να αναλάβουν την απαιτούμενη κλίμακα δράσης», σημείωσε.
«Ουσιαστικά, πρέπει να σταματήσουμε να πηδάμε από κρίση σε κρίση και αντ' αυτού να προβλέπουμε και να διαχειριζόμαστε την αλλαγή στην οικονομία. Γι' αυτό μια οδηγία για δίκαιη μετάβαση πρέπει να αποτελεί μέρος του νόμου για τις ποιοτικές θέσεις εργασίας», κατέληξε.
